為深入貫徹落實“百支創(chuàng)新團隊入舟”工程，精準護航海洋經濟高質量發(fā)展，10月14日上午，市司法局黨組書記、局長周紅兵帶隊，聯(lián)合市科技局、新城管委會科創(chuàng)服務中心及民營企業(yè)高質量發(fā)展法治服務團成員，走進中國（舟山）海洋科學城，召開人才初創(chuàng)型企業(yè)法治需求調研座談會，與園區(qū)內八家人才初創(chuàng)型企業(yè)代表面對面交流，聽需求、送服務、解難題。

　　座談會上，法治服務團成員、震舟律師事務所副主任陳杰對企業(yè)經營會面臨的注冊資本認繳、合同管理、勞動用工、知識產權、融資合規(guī)等方面的高頻法治風險進行了精準指導。企業(yè)代表們敞開心扉、暢所欲言，結合自身發(fā)展實際，反映了在成長過程中遇到的法治“煩心事”，提出了在知識產權領域和勞動用工管理等方面的困惑。

　　針對企業(yè)提出的痛點難點，調研組一行認真記錄、逐一回應。周紅兵局長指出，法治是初創(chuàng)型企業(yè)行穩(wěn)致遠的“壓艙石”，司法局的核心任務就是從“事后補救”轉向“事前預防”，幫助企業(yè)筑牢法治風險“防火墻”。

　　周紅兵局長對下一步精準服務人才初創(chuàng)型企業(yè)提出三點要求：一是企業(yè)要切實增強自主合規(guī)意識，筑牢自主合規(guī)防線，創(chuàng)新管理方式，主動規(guī)范內部治理、合同管理與用工制度，從源頭上防范法律風險，實現(xiàn)從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉變。二是市司法局要做實全鏈條服務，前端助力企業(yè)提升管理能力，中端加強風險預警與預防，后端高效化解矛盾糾紛，形成“管理促進—風險預防—糾紛化解”的全鏈條服務閉環(huán)。三是各部門要強化合作，搭建協(xié)同服務平臺，整合專業(yè)法律服務資源，推廣“法拼團”模式，實現(xiàn)企業(yè)需求與服務的精準對接，降低小微企業(yè)法治成本。

　　此次“法治體檢”座談，是市司法局主動靠前服務、優(yōu)化法治化營商環(huán)境的具體行動。下一步，市司法局將梳理本次調研成果，加快構建覆蓋企業(yè)全生命周期的法治服務體系，以更實的舉措、更優(yōu)的服務，為“百支創(chuàng)新團隊入舟”保駕護航，讓每一位創(chuàng)業(yè)者在舟山都能安心創(chuàng)業(yè)、放心發(fā)展。

　　（市司法局）